在全球积极探索可持续发展路径的当下，一场科技与环保深度融合的变革正在悄然发生。2024年的工作报告中，氢能首次作为前沿新兴产业被提及，报告明确提出，要加快前沿新兴氢能、新材料、创新药等产业发展。在实现双碳目标背景下，氢能产业发展将迎来高效增长期。其中，通过使用可再生能源（如太阳能、风能、核能等）制造的氢气，即绿氢。

　　根据权威机构统计数据显示，2023年全球氢需求量达到9700万吨，同比增长2.5%。预计到2030年，绿氢产量可能达到每年4900万吨，在这样的发展态势下，把握技术创新机遇，越早实现关键技术突破的企业，将在绿氢赛道取得先发优势！

　　绿氢，被认为是实现双碳目标的关键，在环保的大舞台上，它无疑是一颗耀眼的明星。

　
【创始人：胡润泽】

　　胡润泽博士毕业于西北工业大学电力电子技术与驱动专业，担任工信部电源专业委员会委员、中国电源与新能源行业高级专家、电子技术高级工程师、中国发明协会能源专家委员会委员、中国电子学会专家委员会委员等职务，拥有多项知识产权核心技术及软件著作权，专业扎实，社会履历优质。

　　团队成员包括加拿大工程院院士、我国首家私营火箭公司联合创始人等优秀人才，创始团队力量雄厚，在技术创新和实践应用方面拥有无可比拟的优势！

　　当前，为了实现“双碳”目标，中国能源结构的发展正加速向更加清洁、绿色、低碳的方向转型，在此进程中，氢能作为一种绿色、低碳的二次能源，在新能源格局中占据着不可或缺的角色。

　　目前，可再生能源制氢主要分为并网和离网两种形式：并网制氢是将系统接入电网，从电网取电以进行制氢；而离网制氢则是直接运用风能、太阳能等发电机组产生的电能，无需经过电网就能直接提供给电解槽系统进行制氢。相较于并网制氢，离网制氢不仅省去了并网所需的辅助设备，还避免了输配电费用及电力输送环节的成本。

　　团队关注到传统电解制氢设备造价高、转换效能低、制氢成本高；光伏发电依赖太阳照射条件，导致制氢过程十分不稳定；现有的解决方案涉及多级转化，流程复杂且效率低等问题。团队自创立以来，便聚焦于创新离网光储制氢项目的研发，致力于逐个攻克上述难题，力求在制氢行业实现新的突破。

　　依托行业人才及技术优势，发挥院士博士团队的凝聚力和专业化，团队灵活应用智能化及物联网5G设备的创新性技术，成功开发创新性离网制氢技术，该技术突破离网技术屏障，能直接利用光伏发电产生的直流电，省去传统的升压降压站，简化电力传输和转换流程，减少对基础设施建设的投资。

　　同时，这种方法提高了系统的转换效率，并减少大功率制氢时的能量损耗，不仅克服了传统电解制氢存在的高昂成本和技术限制，也使得整个制氢过程更具经济性、高效性，特别是在利用可再生能源如太阳能方面表现尤为突出。

　　创始人胡润泽介绍道：“这次创新离网制氢重大成果是制氢的成本下降。创新的软件算法智能化精准控制及ZVS电路模式智能积木变流器，能将现有直流整流柜的68%—70%提高至95%，目前光伏发电技术成本为0.13元，每公斤制氢系统用电量为44度电，每公斤氢的成本降低到10元，达到全球一流水平，具有重大的经济效益和社会效益，真正实现绿色环保低碳节能。”项目现已获得多项自有知识产权核心技术及软件著作权。

　　谈及核心优势，胡润泽分享道：“我们是全球首个创新离网光伏制氢的项目，2023年底，我们成功召开了成果新闻发布会，并布局了各项专利及软件著作权的全方位的保护，特别是在软硬件方面的核心控制技术和数字化智能算法上。项目的发展是依托多年工作经验积累的独到技术和多学科融合创新才能完成，方法或许可以被学习，但是创新迭代的思维无法替代。”

　　目前，公司以技术为核心，产品应用以OEM为主，正在和中车集团与中建六局共同投资开发制氢产业。一以贯之的创新之心，使得胡润泽及其团队走得越来越远。

　　胡润泽博士告诉数科邦，他首次尝试创新创业是在2005年，创业方向围绕电力电子技术与驱动专业展开，由于缺乏创业经验，创业初期他走了许多弯路。在2006年的一次广州邮电研究院的会议上，研究院工作人员提出能不能将在边检地的国防系统信号线和供电二合一，掌握丰富实践经验和深厚知识储备的胡润泽立即着手研究该项目，也正是由于这个项目，胡润泽收获了人生第一桶金，这样的创新案例在他的创业生涯中不胜奇数。

　　在多年的创业历程中，胡润泽深刻体会到，机遇瞬息万变，面对社会需求，仅仅依靠技术是远远不够的，一个成功的科研项目，不仅需要坚实的技术基础，更需要具备敏锐的观察力和创新思维，才能让项目乃至企业立于不败之地。同样，在充满多种不确定因素的创业路上，胡润泽坚信，唯有脚踏实地，才是破解不确定性、实现企业快速发展的根本之道。

　　特别是在项目落地的过程中，因地制宜充分利用当地的环境及地理条件至关重要，这不仅能促进项目的科学性发展，更能助力企业的不断壮大。譬如在创新离网光伏制氢项目的过程中，面临着诸多困难：科研资金不充裕，项目地的西北气温低，团队很多人不适应，当地在电子设备方面比较落后等，胡润泽团队发扬“铁人精神”，没有条件也要创造条件。在全体的不懈努力下，克服重重困难，最终不仅达到了科研项目的技术要求，甚至取得了超出预期的成果。

　　未来，公司将以“双碳”目标为立足点，通过一系列举措推动自身的持续进步与革新。进行产品和服务创新，向数字化、模块化不断发展；推动公司人员创新，积极吸纳符合公司发展需求的高端专业人才；建立创新奖励机制，力图做到全员持股，员工按绩效贡献给予奖励，同时鼓励员工不断提升自我，保持学习，坚实发展，以适应快速变化的市场需求。为市场注入强劲绿色动能，为实现“双碳”目标贡献能源力量！

　　紧跟时代发展趋势，加速绿色能源领域布局，作为专业的数字经济创新创业服务平台，数科邦也将持续关注绿色能源领域科技企业发展，以“绿”为媒，向创新出发，助力更多创业者梦想！