为加强高水平创新型人才队伍建设，集中优质资源培育科创型企业，蓄势赋能新质生产力，促进高层次创业创新人才汇聚台州，特征集引进优秀的创业创新人才、项目及团队，有关事项公告如下

围绕省“415X”先进制造业集群和“315”科创体系，紧扣台州经济社会发展需求，引进具备国际国内领先学术技术水平，或拥有自主知识产权、实施产业化发展的科研成果或项目，能够突破关键技术、发展高新产业的学科带头人、领军人才和高层次创业创新人才（团队）。重点引进汽车、医药健康、智能制造、产业数字化、光电、新材料等领域的高精尖人才，以及教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点领域的专业人才。

一、创业人才（项目）

1、需具备以下条件：

（1）创业人才具有硕士及以上学位或副高及以上职称；有创业经验，或曾在国内外知名企业、高校科研院所工作2年以上，有较强的经营管理能力；年龄一般不超过60周岁。

（2）创业团队应包括至少3名核心成员（含创业人才，不含顾问），团队成员专业结构合理，关联性、互补性强，有相关从业经历，成员平均年龄一般不超过50周岁。

（3）创业团队拥有拟创业项目的自主知识产权，带有成熟的创业项目与计划，产品拥有国际先进或国内领先的核心技术，原则上处于中试或产业化阶段，符合台州市产业发展要求，有较好的市场前景并能进行产业化生产。

（4）创业人才为所领（创）办企业的负责人。创业人才投入企业的实收资本在100万元以上，并占股20%以上，且创业团队（含创业人才）占股40%以上，公司注册资本不低于500万元，其中外籍人才条件以细则为准。创业项目已社会融资的，人才及团队的占股比例低于上述标准的，经市重点人才工作推进例会研究同意后可申报。1家企业只能申报1名创业人才。

（5）2024年1月1日之后在台州领（创）办企业（2024年1月1日之后已正式在台州投产的优秀创业项目，企业注册落户时间放宽至2023年1月1日）；或有意愿在台州创业，且能在申报截止时间之前与台州企事业单位、所在地乡镇（街道）或主管部门（含管委会）签订意向协议书，并在正式签订扶持协议前完成工商注册登记等相关手续。 

二、创新人才

1、产业经济等相关领域创新人才

需具备以下条件：

① 具有博士学位，或在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副教授职务，或曾在国内外知名企业、金融机构担任过中高级职务。年龄一般不超过55周岁（其中非华裔不超过65周岁），具有5年以上相关工作经历。一般引进前5年没有在台州工作经历。其中技能类要求长期工作在生产服务一线且从事本职业（工种）5年以上，技艺精湛，贡献突出，具有技师及以上职业资格（职业技能等级），近5年取得省级以上技能业绩（省技术能手以上）和荣誉（浙江工匠以上）。

② 2024年1月1日之后到台州市工作,人才所在的单位应在台州登记注册1年以上。

③ 需与用人单位签订5年以上的服务协议(含劳动合同)，在台州缴纳社保，年薪在30万元人民币以上。

2、 社会事业领域创新人才

社会事业领域创新人才指教育、卫生、哲学社会科学、宣传文化等社会事业重点领域高层次人才。从事相关工作5年以上，年龄一般不超过55周岁（或距法定退休年龄5年以上）。2023年1月1日之后到台州市工作，引进前5年没有在台州工作经历。需与用人单位签订5年以上的全职聘用合同(含劳动合同)，在台州缴纳社保。

国内人才还需具备以下条件：

① 普通高校类人才应具有博士学位或正高级职称，近5年内主持国家级项目或作为主要参与者（排名前三）获得省部级教学科研成果奖一等奖以上，并主持省部级以上研究课题或获省部级以上奖励或称号。

② 高职技工教育类人才应具有博士学位或副高级职称，近5年内主持国家级项目或作为主要参与者（排名前三）获得省部级教学科研成果奖三等奖以上，或主持省部级以上研究课题，或获省部级以上奖励。其中技能教育类人才应具有国家职业资格技师以上（含技能等级证书），从事技能工作满5年并仍在技能岗位上。近5年取得省级以上技能业绩（省技术能手以上）和荣誉（浙江工匠以上）。

③ 基础教育类人才应具有本科学历或高级职称，在教学、科研等方面有重要创新和突出业绩，近5年内获得过与本学科教学相关的省级及以上奖励或称号。

④ 卫生类人才应具有博士学位或正高级职称，在临床、科研等方面有技术创新和业绩突出，近5年内作为主要参与者（排名前三）获得与本专业相关的省部级及以上科研立项或奖励，或地市级以上重点学科带头人，或地市级以上重点实验室负责人。

⑤ 哲学社会科学、宣传文化类人才一般应具有硕士及以上学位，或在国内外知名院校、科研院所、知名机构担任过相当于副教授职务以上；近5年内获得过本专业领域省部级及以上奖励，其中文艺人才、文化经营管理人才、文旅融合类人才的学历或职称可适当放宽。

⑥ 体育类人才应具有本科及以上学历；获得过奥运会奖牌，或世锦赛、亚运会、亚锦赛、全运会冠军的运动员；或具备高级教练以上职称，输送或执教（执教时间2年以上）的运动员获得过奥运会奖牌，或2人次世锦赛、亚运会、亚锦赛、全运会冠军的教练员。

3、青年人才项目、有关创新团队

具体申报条件和政策待遇咨询科技部门。

一、创业人才（项目）的主要扶持政策

1、项目资助。新入选的“500精英”领军、高端、特优、高级人才，给予最高2000万元、1000万元、600万元、200万元资助。其中资助最高额的10%可作为快速启动资金。“一事一议”引进顶尖人才（团队）创业项目的，创业资助按相关程序确认后在“一事一议”协议中明确。

2、场所扶持。对领军、高端、特优、高级人才创业企业提供最高2000、1000、600、200平方米3年免租创业场所，或给予相应租金补贴；已产业化的领军、高端、特优、高级人才创业企业提供最高4000、3000、2000、1000平方米3年免租标准厂房，或给予相应租金补贴。“一事一议”引进顶尖人才（团队）创业项目的，免租创业场所或租金补贴按相关程序确认后在“一事一议”协议中明确。

3、二次追加扶持。人才创业企业注册（需人才到位后）10年内，当年度主营业务收入达到500万元以上的，按照当年度主营业务收入的3%给予奖励，累计最高不超过1000万元。人才创业企业注册（需人才到位后）10年内，当年度升规入库的（或生物医药类企业获得中国、欧美日药品注册证明文件或新药临床许可时），按入库后的前3年（含入库当年）内新购设备投入、新发生研发投入的各15%以及新增产业化空间租金，再给予资助，再次资助最高不超过1000万元。上述投入依据不重复计算。

4、贷款贴息。人才创业企业贷款1000万元以内的，按3%年利率标准给予贷款贴息补助（贷款实际利率低于3%的按实际利率给予贷款贴息补助）。享受期为首次贴息后5年内，自创业项目发文认定起申请，申请资助时间应在企业注册后（需人才到位后）10年内。

二、创新人才的主要扶持政策

产业经济领域新认定或新入选“500精英”顶尖、领军、高端、特优创新人才，按人才年薪的60%，5年内分别给予用人单位每人每年最高100万元、80万元、70万元、60万元薪酬补助。上述产业经济等相关领域人才的年薪一般需在30万以上，年薪指的是工资薪金，其他收入不计入。

三、其他政策待遇

上述人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高200万元的安家补贴，最高80万元的生活（租房）补贴，以及人才疗休养、医疗、子女教育、金融扶持等各项政策待遇。新入选社保未缴纳在台州的创新人才（产业经济领域高端以上，社会事业领域特优以上），可按照《台州市柔性引才实施办法》（台人才领〔2023〕31号）要求申请按照柔性引进人才享受相关奖励政策。

一、认定快速通道

新引进人员符合当年度《台州市高层次人才分类目录》高端及以上创业人才（项目）条件的，且近年来活跃在本领域学术、生产、科研一线的，可选择快速认定方式认定为“500精英”创业人才（项目）。其中“500精英”领军人才创业项目需由国家级人才计划入选者等人才领衔申报（其中青年项目需经当地主管部门研究）；新引进人员符合当年度《台州市高层次人才分类目录》特优以上或符合当年度国家级、省级重点人才项目认定资格条件的，且近年来活跃在本领域学术、生产、科研一线的，可选择快速通道方式认定为“500精英”创新人才（团队）。

二、评审认定

申报对象根据自身情况和申报类别填写《申报书》，并提供学历学位、工作经历、工作计划、论文、知识产权等相关证明材料报所在地管理部门。要求真实、准确、完整，不得有虚假、重大遗漏。

三、一事一议

顶尖人才（团队）创业项目、创新人才按“一事一议”方式引进。

四、以资引才

鼓励投资机构“以投带引”推动人才创业项目落户，引进人才项目符合“500精英”申报条件且机构实际到位投资额1000万元以上的可开设评审或认定快速通道。

五、以赛代评

“500精英”创业大赛获奖的人才项目直接入选“500精英”高端、特优、高级创业人才（项目）。

新引进经认定的省部级以上高层次人才创业赛事一等奖、二等奖、三等奖人才项目，直接入选为“500精英”高端、特优、高级创业人才（项目）；“500精英”创新大赛获奖的人才经认定可入选“500精英”高端、特优、高级创新人才（团队）。具体申报条件在通知中明确。

六、项目路演

由市委人才办、市科技局、市人力社保局举办的专场路演可设立“500精英”评审通道，经评审后入选为“500精英”高端、特优、高级创业人才（项目）。

具体申报条件在通知中明确。

七、其他方式

1、为推动人才评价机制改革，经授权批准的企事业单位可开展“500精英”自主评价，具体方案经市“500精英”专项工作办公室及市委人才工作领导小组批准后实施。

2、我市企事业单位紧缺急需的人才，以及“偏才”、“专才”，经举荐，可通过审议方式认定为“500精英”创新人才。

3、在台州工作的顶尖人才每年可推荐1名符合条件的熟悉领域的中青年人才来台从事创新工作，直接认定为“500精英”高端人才。

4、在我市自主申报入选的国家、省级重点人才项目和相关博士后专项人才，到岗后（需提供外国人来华工作许可、社保、个税等证明），按照当年度《台州市高层次人才分类目录》，直接认定为“500精英”人才。

申报创业创新人才（团队）可在数科邦平台填写《台州市“500精英”申报书》，其中申报快速认定的创业创新人才还需以附件形式提交《台州市“500精英”快速认定资格审核表》及相关证明材料。