党的二十届三中全会指出，加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。技能是强国之基、立业之本，技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。因此要厚植成长“土壤”、用好评价“标尺”，营造良好氛围，让更多技能人才竞相奔涌、脱颖而出，奏响技能成才、技能报国的澎湃乐章。

一技之长，能动天下。从小小螺丝钉的精细打磨，到大国重器的顶天立地，从传统手艺的坚守传承，到现代服务的智能便捷，都离不开广大技能人才、能工巧匠的深入钻研、执着追求。党的十八大以来，习近平总书记高度重视和关心技能人才的成长与发展，暖心寄语、殷切期望，推动我国高素质劳动者和技能人才加速涌现。今日之神州大地，从“背篓电工当选全国劳模”到“焊工大匠获得七一勋章”，越来越多技能人才、大国工匠以奋斗点亮梦想、用汗水成就精彩人生。

大国之路，匠心筑梦。当前，随着新技术和新兴战略性产业的快速发展，各行各业对技能人才的需求越来越强烈。须加大对技能人才的招引力度，紧紧围绕城市定位和发展目标，以急需紧缺技能人才为重点，推动人才专业专长与地方实际需求相互匹配、人才队伍建设与城市发展布局高度融合，实现人才需求侧与城市供给侧“双向奔赴”。树立全球化视野，在技能人才队伍建设上坚持“走出去”与“引进来”相结合，在招引技能人才尤其是高水平技能人才上大胆投入，在配套政策上矢志创新，吸引更多优质技能人才为我国高质量发展服务。

庭院里跑不出千里马，花盆里栽不下万年松。技能人才的培育既不能“大水漫灌”，也不能“拔苗助长”，而应根据其成长规律和个人特长做到“精准滴灌”“适时施肥”。要畅通发展渠道，发挥职业院校培养上的基础性作用，深化产教融合、校企合作，培育适合经济社会发展要求的技能人才。坚持前瞻性思考、系统性布局，主动把技能人才放到重点领域、重要项目中使用历练，让“专业的人”做“专业的事”，助推创新创优、成长成才。加大技能人才培训力度，邀请行业内权威专家培训授课，组织优秀技能人才参加世界技能大赛、全国职业技能大赛等，以赛促学，以赛促训，激发技能人才创新创造活力。

“茂材”需“沃土”，“良禽”择“良木”。优质的人才发展环境是技能人才引得进、留得住、用得好的重要保障。要建立各级领导干部联系技能人才制度，通过定向结对、定期谈心、定点交流等方式，倾力解决技能人才住房保障、子女教育、医疗健康等问题，解除其“后顾之忧”。健全技能人才评价体系，打破“论资排辈”观念，以职业能力为导向、工作业绩为重点，在职称待遇落实、高端专业培训等方面给予技能人才适当倾斜。加强对技能人才的政治引领和政治吸纳，最大限度把广大技能人才的报国情怀、奋斗精神激发出来，让更多能工巧匠、大国工匠、高技能人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。时代赋予制造业以重任，也将赋予技能人才以荣光。前进的号角已经吹响，广大技能人才要胸怀“国之大者”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，心无旁骛钻研技能，勇于攀登技能高峰，以精湛技艺为中国式现代化提供更有力的技能保障。